PANGALAMAN BUDAYA (SUNDA)

Pengalaman Sorangan jeung Budaya

       Pengalaman anu pernah urang alami tentang budaya, ieu berawal semenjak urang menempuh jenjang pendidikan di Madrasah Aliyah. Sarua jeung sakola-sakola umumnya anu punya Visi jeung Misi sareng peraturan anu sakali mulai ti A ka Z.

     Menurut makalah anu urang dinyieun, budaya jeung manusia saling bergantungan. Sarua oge jeung budaya di sakola, pasti budaya teh dibuat pi maksad aya jelema anu nyieun. Peraturan-peraturan anu dinyieun disakola nyaeta mengacu ka budaya urang di sakola. Contohna teu bolehan terlambat ka sakola, teu boleh ngudud, teu boleh ieu eta loba pisan anu teubolehna jeung peraturanna.

     Murid-murid anu di sakola teh sieunan kana hukuman kusabab ngalanggar peraturan, jeung eta oge murid-murid teh ngusahakeun taat kana peraturan di sakola jeung adaptasi kana peraturanna anu dinyieun. Ieu teh budaya anu ngaharusan urang kudu ngontrolan Id urang supados hirup urang bisa diterima khususna di sakola.

 "Bila kita berlaku positif mendapat penghargaan, bila kita berlaku negatif mendapat sanksi"

       Tapi sering pisan peraturan eta dilanggar, nteu keur siswa hungkul tapi atasan urang teh sok ngalanggar peraturan oge. Padahal kebudayaan teh sifatna "TURUN-TEMURUN".

      Pertanyaanna nyaeta lamun sikap kebudayaan dilanggar ti luhur urang atawa pimpinan atawa atasan urang kumaha kebudayaan eta bisa meluas jeung menurun ka murid di sakola ?

       Tah ieu teh dilema, dijabarkan bahwa kebudayaan teh diuat pimaksad kainginan jeung kainginan eta teu jauh setelah budaya (peraturan) eta dibuat. Pada kenyataanna si pembuatna oge ngahancuran budaya eta sorangan.

       Kumaha bisa urang jadi murid ngajalankeun budaya ulah terlambat, ngajaga kabersihan teh sabagian ti iman, ngudud ngahancuran diri sorangan jeung jelema? Padahal luhur urang atawa pimpinan urang teu ngacontohan ka murid-muridna. Ngudud di sakola jeung kaliatan di hareupan murid, jeung datang terlambat di hareupan murid.

        Saharusna bawahan eta kumaha pimpinanna pan? Nya lamun bawahan anu salah maka anu disalahkeun pertama nyaeta pimpinanna atawa atasanna. Poho teu paribasa ieu?

"Guru kencing berdiri, murid kencing berlari"

       Nya bener pisan, apupun anu dilakukan atasan tiasana bakal dicontoh keur bawahanna. Jeung nyaahna kabiasaan jelema pribumi ngacontohna anu burukna hungkul, jarang anu ngacontohan hal anu bageur. Lalu tercipta eta budaya anu non-positif, ieu budaya anu dihasilkeun jeung salalu turun-temurun!

     Menurut pendapat urang, lain udaya anu salah tapi jelemana anu salah. Harusna diawali jeung paningkatan mutu, pola pikir jelema baru tah ngabuat atawa ngembangkeun budaya anu positif dijalankeun jeung diterima ku sakabehan masarakat sakola. Jeung kapada anu ngalanggar "HARUS!" ngadapat sanksi anu sesuai, hayang ka Kapala Sakola jeung jajarana, ka murid oge supados kadua kubu ieu ngadapatkeun kategasan berbudaya, kususna dalam hal taat peraturan sakola anu tos dibuat.

      Teu boleh sampai ngajadikeun kabudayaan suatu hal anu disepelekan jeung didiskriminasikeun. Jeung lamun disepelekan jeung didiskriminasikeun timbul eta dilema jeung konflik nu anyar nyaeta...

"HUKUM ITU TUMPUL KETAS, DAN TAJAM KEBAWAH"

Sekian pangalaman anu bisa saya sampaikeun, kurang leuwihna urang ngahaturkeun hampura karna'

"Tak ada gading yang tak retak 

Wassalamu'alaikum